日能研 VS 他塾

講師の質の判定については、「塾」という全体のくくりで判断するのは非常に
難しいというのが現状でしょう。

入塾してみて、担当の教師がどうかという当たってみないとわからず、当たり
ハズレが現実的には起こります。

また、成績によるクラス変動で教師が変わることで、相性が合わなくなったり
する現象も出ますので、ここでは㈱日能研の採用情報を掲載し、日能研がどの
ような教師を求めているのかを探ってみたいと思います。

給与及び賞与についても掲載しますので、他塾比べてみるのもいいでしょう。

塾業界は、講師の移動は頻繁でかなりの出入りがあるのが一般的です。そ
ういう業界では、やはり年収や時給の高い塾へ優秀な人材が流出するのが
普通。

その辺りを考慮して、㈱日能研の採用情報をご覧下さい。

株式会社日能研の採用情報

職種
1：教室スタッフ
2：教務スタッフ
3：研究開発スタッフ
4：本部スタッフ
※初年度は主に1～3の配属になります。

主な仕事内容
1：教室スタッフ：
教室運営、クラス担当業務、子ども・保護者との学習相談・受験相談、保護者会、体験学習プログラム運営等

2：教務スタッフ：
集団対面授業を中心とした子どもへの学習指導、子ども・保護者との学習相談・受験相談、保護者会、体験学習プログラム開発等

3：研究開発スタッフ：
教材・テスト開発、評価法・学習理論研究等

4：本部スタッフ：
総務、進学情報センター、広報等

給与：
四大卒月給制/22万5000円(一律住宅手当含む。2005年度4月実績）
修士卒月給制/24万2400円(一律住宅手当含む。2005年度4月実績）
業績手当：年４回（7、9、12、3月）2005年度実績平均6ヶ月

勤務時間：
13:00～21:00を中心とし、講習・テスト・イベント等の際には8:00～21:00の中で8時間シフト制

休日休暇：毎月５～８日（毎月23日出勤のフレックスデイシステム）

採用実績：
2003年　　　四大卒37名　修士卒3名
2004年　　　四大卒24名　修士卒3名　　　　　
2005年　　　四大卒30名　修士卒2名
2006年(予定)四大卒33名　修士卒1名　

採用手順：
筆記試験→グループディスカッション→面接→グループ面接→個別面接→内定

※株式会社日能研関西の給与（2005年4月初任給実績）
基本給(月給）
総合職／大学卒　19万5000円
一般職／大学卒　18万2000円
賞与 年2回（6月、12月）※昨年実績５ヵ月