講師の質

講師の質の判定については、「塾」という全体のくくりで判断するのは非常に難しいというのが現状でしょう。

入塾してみて、担当の教師がどうかという当たってみないとわからず、当たりハズレが現実的には起こります。

また、成績によるクラス変動で教師が変わることで、相性が合わなくなったりする現象も出ますので、ここでは㈱日能研の採用情報を掲載し、日能研がどのような教師を求めているのかを探ってみたいと思います。

給与及び賞与についても掲載しますので、他塾比べてみるのもいいでしょう。

塾業界は、講師の移動は頻繁でかなりの出入りがあるのが一般的です。そういう業界では、やはり年収や時給の高い塾へ優秀な人材が流出するのが
普通。

その辺りを考慮して、㈱日能研の採用情報をご覧下さい。

株式会社日能研の採用情報

職種
1:教室スタッフ
2:教務スタッフ
3:研究開発スタッフ
4:本部スタッフ
※初年度は主に1~3の配属になります。

塾の先生から親は勉強を見ないようにと注意された

主な仕事内容
1:教室スタッフ:
教室運営、クラス担当業務、子ども・保護者との学習相談・受験相談、保護者会、体験学習プログラム運営等

2:教務スタッフ:
集団対面授業を中心とした子どもへの学習指導、子ども・保護者との学習相談・受験相談、保護者会、体験学習プログラム開発等

3:研究開発スタッフ:
教材・テスト開発、評価法・学習理論研究等

4:本部スタッフ:
総務、進学情報センター、広報等

給与:
四大卒月給制/22万5000円(一律住宅手当含む。2005年度4月実績)
修士卒月給制/24万2400円(一律住宅手当含む。2005年度4月実績)
業績手当:年4回(7、9、12、3月)2005年度実績平均6ヶ月

勤務時間:
13:00~21:00を中心とし、講習・テスト・イベント等の際には8:00~21:00の中で8時間シフト制

休日休暇:毎月5~8日(毎月23日出勤のフレックスデイシステム)

採用実績:
2003年   四大卒37名 修士卒3名
2004年   四大卒24名 修士卒3名     
2005年   四大卒30名 修士卒2名
2006年(予定)四大卒33名 修士卒1名 

採用手順:
筆記試験→グループディスカッション→面接→グループ面接→個別面接→内定


※株式会社日能研関西の給与(2005年4月初任給実績)
基本給(月給)
総合職/大学卒 19万5000円
一般職/大学卒 18万2000円
賞与 年2回(6月、12月)※昨年実績5ヵ月  


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